抚顺望花区:就业服务“出圈” 居民幸福“加码”
抚顺望花区:就业服务“出圈” 居民幸福“加码”
抚顺望花区:就业服务“出圈” 居民幸福“加码”就业是民生之(zhī)本,更是幸福之源。近年来,我市将就业工作作为民生保障的核心抓手,突出就业优先导向,积极探索创新,多措并举稳定和扩大就业。望花区就通过打造“15分钟就业服务圈”、搭建线上线下招聘(zhāopìn)平台、开展就业培训等(děng)一系列举措,全力推进舒心就业工程,让居民(jūmín)在(zài)家门口实现高质量就业。
15分钟就业(jiùyè)服务圈:把就业“搬”到家门口
在望花区和平(hépíng)街道宏钢社区,“15分钟就业(jiùyè)服务(fúwù)圈(quān)”已经(yǐjīng)成为居民就业的有力保障。社区围绕“舒心就业”服务理念,打造了“两微一圈两平台”特色服务品牌。依托“中心商业微联盟”和“精准服务微网格”促进人才供需对接;针对新业态就业需求,依托“15分钟就业服务圈”实现精准匹配,开展(kāizhǎn)无人机、月嫂等特色培训课程;线上直播带岗平台和线下创业孵化平台双轮驱动,全方位服务就业创业。
王熙(wángxī)鲲 望花区和平街道宏钢社区居民
我是2024年(nián)的一名高校毕业生。毕业的时候,怀着创业梦想回到了家乡(jiāxiāng)。在社区的帮助下,从创业初期的政策解读及(jí)人员的招聘,再到后期产业整合资源都提供了大量的帮助。
聚焦退役军人、高校毕业生等重点群体,宏钢社区通过与企业共建、实地(shídì)参观等方式,已帮助7名退役军人和5名高校毕业生就业。通过线上直播带岗发布政策、线下平台(píngtái)提供项目辅导、创业大讲堂分享(fēnxiǎng)经验,以“钻艺坊”为培训(péixùn)基地已带动多人创业开店,200余人实现就业。此外,为不同群体精准匹配岗位,联合学校(xuéxiào)开展技能培训,并通过“舒心调解室”化解劳动纠纷、提供心理疏导和法律科普(kēpǔ)。
李云 望花区和平街道宏钢(hónggāng)社区党委书记
我们计划打造“小蜜蜂舒心就业(jiùyè)一条街(yītiáojiē)”,引入手工(shǒugōng)制作、轻食制作等容易实现就业的热门项目,为辖区居民(jūmín)拓宽创业就业渠道。此外,考虑到社区快递服务人员流动性大的特点,在(zài)“就业一条街”设置爱心驿站,为他们提供便利服务,让社区就业服务既有“烟火气”,也有“人情味” ,切实提升居民的幸福感。
网络化+数字化:织密就业(jiùyè)保障网
望花区和平街道朝阳社区充分利用网格化管理优势,网格员配合就业(jiùyè)工作人员,通过电话问询、走访登记等方式,对辖区就业失业(shīyè)人员情况进行全面摸排,建立详细(xiángxì)的(de)就业信息台账。同时,依托社区就业服务站,为居民提供政策咨询、岗位推荐、职业指导等一站式服务。目前(mùqián),朝阳社区有劳动能力、就业愿望且在(zài)劳动年龄内的居民就业率达到98%以上,“零就业家庭”保持72小时内动态清零 ,并获评第五批(dìwǔpī)“国家级充分就业社区”。
数字化的就业(jiùyè)服务(fúwù)模式也为(wèi)望花区的就业工作注入了新活力。为了更好地提升就业服务质量,望花区光明街道(jiēdào)充分运用互联网+手段打造就业宣传新形式,开发“掌上光明”微信小程序,开通就业服务板块,为居民提供招聘求职、技能培训、政策宣传等服务。
马洪涛 望花区光明街道(jiēdào)就业办主任
小程序运行以来(yǐlái),为千余人解决就业问题,开展技能培训课程20余期。目前小程序的关注人数达到(dádào)(dádào)2.75万人,辖区就业率达到了98%以上,街道还被评为省级舒心就业站点。
从线(xiàn)下服务圈到线上智慧平台,从重点群体帮扶到全民就业覆盖,望花区正以多元化举措织密就业保障网。下一步(yībù),望花区将继续(jìxù)加大就业工作力度,不断完善就业服务体系,为居民提供更多更好的就业机会,助力区域经济高质量发展,让(ràng)居民的生活更加幸福美好。
就业是民生之(zhī)本,更是幸福之源。近年来,我市将就业工作作为民生保障的核心抓手,突出就业优先导向,积极探索创新,多措并举稳定和扩大就业。望花区就通过打造“15分钟就业服务圈”、搭建线上线下招聘(zhāopìn)平台、开展就业培训等(děng)一系列举措,全力推进舒心就业工程,让居民(jūmín)在(zài)家门口实现高质量就业。
15分钟就业(jiùyè)服务圈:把就业“搬”到家门口
在望花区和平(hépíng)街道宏钢社区,“15分钟就业(jiùyè)服务(fúwù)圈(quān)”已经(yǐjīng)成为居民就业的有力保障。社区围绕“舒心就业”服务理念,打造了“两微一圈两平台”特色服务品牌。依托“中心商业微联盟”和“精准服务微网格”促进人才供需对接;针对新业态就业需求,依托“15分钟就业服务圈”实现精准匹配,开展(kāizhǎn)无人机、月嫂等特色培训课程;线上直播带岗平台和线下创业孵化平台双轮驱动,全方位服务就业创业。
王熙(wángxī)鲲 望花区和平街道宏钢社区居民
我是2024年(nián)的一名高校毕业生。毕业的时候,怀着创业梦想回到了家乡(jiāxiāng)。在社区的帮助下,从创业初期的政策解读及(jí)人员的招聘,再到后期产业整合资源都提供了大量的帮助。
聚焦退役军人、高校毕业生等重点群体,宏钢社区通过与企业共建、实地(shídì)参观等方式,已帮助7名退役军人和5名高校毕业生就业。通过线上直播带岗发布政策、线下平台(píngtái)提供项目辅导、创业大讲堂分享(fēnxiǎng)经验,以“钻艺坊”为培训(péixùn)基地已带动多人创业开店,200余人实现就业。此外,为不同群体精准匹配岗位,联合学校(xuéxiào)开展技能培训,并通过“舒心调解室”化解劳动纠纷、提供心理疏导和法律科普(kēpǔ)。
李云 望花区和平街道宏钢(hónggāng)社区党委书记
我们计划打造“小蜜蜂舒心就业(jiùyè)一条街(yītiáojiē)”,引入手工(shǒugōng)制作、轻食制作等容易实现就业的热门项目,为辖区居民(jūmín)拓宽创业就业渠道。此外,考虑到社区快递服务人员流动性大的特点,在(zài)“就业一条街”设置爱心驿站,为他们提供便利服务,让社区就业服务既有“烟火气”,也有“人情味” ,切实提升居民的幸福感。
网络化+数字化:织密就业(jiùyè)保障网
望花区和平街道朝阳社区充分利用网格化管理优势,网格员配合就业(jiùyè)工作人员,通过电话问询、走访登记等方式,对辖区就业失业(shīyè)人员情况进行全面摸排,建立详细(xiángxì)的(de)就业信息台账。同时,依托社区就业服务站,为居民提供政策咨询、岗位推荐、职业指导等一站式服务。目前(mùqián),朝阳社区有劳动能力、就业愿望且在(zài)劳动年龄内的居民就业率达到98%以上,“零就业家庭”保持72小时内动态清零 ,并获评第五批(dìwǔpī)“国家级充分就业社区”。
数字化的就业(jiùyè)服务(fúwù)模式也为(wèi)望花区的就业工作注入了新活力。为了更好地提升就业服务质量,望花区光明街道(jiēdào)充分运用互联网+手段打造就业宣传新形式,开发“掌上光明”微信小程序,开通就业服务板块,为居民提供招聘求职、技能培训、政策宣传等服务。
马洪涛 望花区光明街道(jiēdào)就业办主任
小程序运行以来(yǐlái),为千余人解决就业问题,开展技能培训课程20余期。目前小程序的关注人数达到(dádào)(dádào)2.75万人,辖区就业率达到了98%以上,街道还被评为省级舒心就业站点。
从线(xiàn)下服务圈到线上智慧平台,从重点群体帮扶到全民就业覆盖,望花区正以多元化举措织密就业保障网。下一步(yībù),望花区将继续(jìxù)加大就业工作力度,不断完善就业服务体系,为居民提供更多更好的就业机会,助力区域经济高质量发展,让(ràng)居民的生活更加幸福美好。










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