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福建龙岩:让人民调解成为群众解纷首选

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福建龙岩:让人民调解成为群众解纷首选

福建龙岩:让人民调解成为群众解纷首选

“感谢司法(sīfǎ)所同志,帮(bāng)我们追回(zhuīhuí)了13万元的血汗钱”,一群家政阿姨来到新罗区司法局西陂司法所送上锦旗,对司法所工作人员和调委会(diàowěihuì)调解员帮助追回工资表示由衷感谢。这是福建省龙岩市司法行政系统调解为民的生动缩影。 近年来,龙岩市司法行政机关始终坚持和发展新时代“枫桥经验”,扎实(zhāshí)推进“化解矛盾风险维护社会稳定”专项(zhuānxiàng)治理和“百所(司法所)千会(qiānhuì)(调委会(diàowěihuì))调解(tiáojiě)大比武”专项行动,培树“红土枫桥”调解品牌,赋予新内涵,构建新格局,激发新活力,实现应调尽调,能调尽调,让“有纠纷找调解”理念深入人心。 数智赋能,赋予“枫桥经验”新内涵(nèihán)="_goback"> 龙岩(lóngyán)市司法局以法治化思维引领数智法治建设,开发“龙岩市矛盾纠纷多元化解平台”和“龙岩e调解”微信小程序,创新(chuàngxīn)应用现代互联网、人工智能和大数据分析等(děng)技术,探索建立“人工智能+法治服务(fúwù)”创新,积极开展“指尖”调解,大大提高纠纷调处效率(xiàolǜ),深受群众好评。 Deepseek助力“调解服务”。在平台(píngtái)上接入Deepseek人工智能(zhìnéng)系统,打造“AI法律咨询”新功能,深度植入闽西法治基因,充分融合“调解、公证、仲裁、行政(xíngzhèng)复议、法律援助”等司法行政业务,汇集“司法所、调解组织、公证机构、法援(fǎyuán)机构、法律服务所、律师事务所(shìwùsuǒ)、司法鉴定中心(zhōngxīn)、仲裁委、综治中心”等机构信息。通过(tōngguò)AI智能系统,为群众提供方便快捷、智慧高效的24小时全天候法律服务,提升群众法治获得感。 有效整合司法(sīfǎ)、行政和社会资源,推动人民调解(tiáojiě)(rénmíntiáojiě)、行政调解和司法调解三调联动,有效整合全市各调解组织及有关行政部门资源,打通了信息壁垒(bìlěi),破解传统调解中存在程序复杂、协调困难、效率不高等问题,让调解“从线下走到线上,从单一走向多元,从单打独斗到齐抓共管”。推动矛盾纠纷多元化解机制进一步健全,满足人民群众新需求,打通调解服务(fúwù)群众“最后(zuìhòu)一公里”。 全域覆盖,构建调解工作新格局(xīngéjú) 加强基层调解(tiáojiě)组织建设(jiànshè)。持续加强覆盖龙岩市133个乡镇(街道)、1955个村居(社区)的基层人民调解委员会建设,不断拓展在(zài)医疗、道路交通、知识产权、特色农业、金融等行业专业(zhuānyè)领域(lǐngyù)建立人民调解组织225个,打造个人品牌调解室65个,建立律师调解工作室15个。 加强劳动纠纷组织建设。主动服务闽西革命老区高质量发展区建设,最大限度将(jiāng)矛盾纠纷化解在萌芽状态,营造和谐融洽的(de)法治化营商环境。联合(liánhé)龙岩市总工会等部门(bùmén)在全市10个省级(shěngjí)以上工业园区(gōngyèyuánqū)设立法律服务一体化基地,全力打造劳动争议纠纷一站式解决。以驿站为依托,采取“工会驿站+调解(tiáojiě)员+律师”模式创建“驿站枫桥”机制,已受理法律咨询1500余人次,成功调解800余件劳动纠纷,涉及金额近(jìn)千万元,为新就业形态劳动者打造一条便捷维权的绿色通道。 加强边界调解组织(zǔzhī)建设。充分利用龙岩市位于福建、广东、江西三省交界的(de)(de)独有的区位优势,指导永定、武平、上杭、长汀四个县区建立“边界枫桥”省际纠纷调解室。全市形成了横向到边、纵向到底,多层次(duōcéngcì)、宽领域、广覆盖的调解组织网络,为群众提供全域(quányù)覆盖的人民调解服务。 强基固本,激发(jīfā)调解队伍新活力 推进队伍专业化(zhuānyèhuà)。精选龙岩市各行业各领域专业人才,组建医疗、林业、交通(jiāotōng)等行业调解(tiáojiě)专家(zhuānjiā)库,入库专家300余人,实现全市调解专家资源共享。大力发展专职人民调解员队伍,选聘乡镇(街道)专职人民调解员300余人,推动(tuīdòng)有条件的村居配备专职调解员340名,进一步夯实基层人民调解“第一道防线”,年均调解矛盾纠纷数占全市总量的70%。 提振队伍精气神。推动落实专职调解员(tiáojiěyuán)案件补贴“三级同补”激励机制,指导各级调解协会开展人民调解员等级评定,包括一级(yījí)人民调解员11名(míng),二级人民调解员55名,三四级人民调解员75名,推广将调解员薪酬与等级评定挂钩机制,提升调解员调解工作质效(zhìxiào)。 提升队伍能力。组织开展(kāizhǎn)人民调解(tiáojiě)、行政调解、律师调解等调解员业务(yèwù)大培训,培训。定期(dìngqī)举办“调解大讲堂”,会同信访、金融监管(jīnróngjiānguǎn)、妇联等系统(xìtǒng)开展专门业务培训,采取岗前培训、年度轮训、观摩交流、旁听庭审、以会代训、以赛促训等多种形式开展培训。2024年以来,龙岩市司法局共开展调解培训班100余期,参加培训的调解员9000人次,增强为群众提供调解服务的能力水平。 首选调解(tiáojiě),彰显调解工作新成效 聚焦群众“急难愁(chóu)盼”的问题(wèntí),统筹多方资源,把(bǎ)调解触角延伸和贯穿到社会治理(zhìlǐ)全过程,从婚姻家庭、生产经营、征地拆迁到医疗、交通等,人民调解(rénmíntiáojiě)服务范围(fànwéi)不断扩大,引导人民群众更多依靠人民调解化解矛盾纠纷,发挥人民调解在纠纷多元化解中的基础作用;通过《调解有一套》、调解案例宣讲等方式提高群众对调解制度的知晓率和认可度,深植“首选调解”的解纷(jiěfēn)理念,有矛盾找调解成为人民群众的共识。2024年以来,龙岩市(lóngyánshì)司法行政机关共调解婚姻家庭纠纷4907件,邻里纠纷19484件,山林土地纠纷4681件,劳动争议3100件,调解成功率达(dá)98%,充分发挥人民调解“第一道防线”,推动(tuīdòng)矛盾纠纷化解在基层(jīcéng)、绘就共建共治共享的社会治理新“枫景”。(黄丽华、吴旭红)
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